卫辉市图书管理员招聘公告，书香卫辉，等你同行！

为深入推进“文化强市”战略，优化公共文化服务供给，提升卫辉市图书馆的服务质量与管理水平，满足市民对优质文化生活的需求，现面向社会公开招聘图书管理员若干名，本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，旨在选拔热爱图书事业、具备专业素养的优秀人才，共同守护城市的精神家园，让书香飘满卫辉。

招聘岗位及职责

招聘岗位：图书管理员（若干名）
工作地点：卫辉市图书馆及分馆（如有）

主要职责：

1. 负责图书的分类、编目、上架、整理、保管及剔旧工作，确保馆藏图书有序管理；
2. 承借阅服务,包括图书借还、续借、预约、咨询解答，为读者提供高效便捷的服务；
3. 维护借阅秩序,引导读者文明阅读，及时处理读者反馈的问题与建议；
4. 协助开展阅读推广活动,如读书会、讲座、展览、亲子阅读等，丰富市民文化生活；
5. 负责图书馆数字化服务,包括电子资源推广、自助设备维护、线上平台运营等；
6. 完成馆内安排的其他相关工作,如图书盘点、数据统计、环境维护等。

应聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2. 热爱图书事业,具备较强的服务意识和责任心，工作认真细致，耐心细致；
3. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,能适应轮班工作（含周末、节假日）；
4. 年龄在18-35周岁（截至报名截止日期），特别优秀者可适当放宽年龄限制。

（二）专业及技能条件

1. 学历要求：大专及以上学历，图书情报与档案管理、汉语言文学、历史学、教育学、新闻传播学等相关专业优先；
2. 技能要求：
   • 熟悉图书分类、编目基本方法（如《中国图书馆分类法》），有图书管理工作经验者优先；
   • 具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作精神，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
   • 了解图书馆数字化服务（如电子书、数据库、自助借还设备）操作者优先；
3. 其他：持有图书管理员资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先。

招聘流程

本次招聘按照“报名—资格审查—考试（笔试+面试)—体检—公示—录用”流程进行：

（一）报名

1. 报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）；
2. 报名方式：采取现场报名与网上报名相结合（优先现场报名）；
   • 现场报名：应聘者需携带本人身份证、学历学位证、相关资格证书（如图书管理员资格证、普通话证）、简历（附近期免冠照片1张）到卫辉市图书馆办公室（地址：XX路XX号）报名，填写《报名登记表》；
   • 网上报名：将上述材料扫描件（PDF格式）及电子版简历发送至邮箱：weihuilibrary@xxx.com，邮件主题注明“图书管理员招聘+姓名+联系方式”。

（二）资格审查

根据应聘条件,对报名人员资格进行初步审查，审查合格者进入考试环节，资格审查结果将通过电话或短信通知，未进入者不再另行通知。

（三）考试

1. 笔试：主要测试图书管理基础知识、公共文化服务政策、写作能力及综合素养，满分100分，占总成绩60%；
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员（不足1:3的按实际人数进入），面试主要考察语言表达、沟通协调、应急处理及岗位匹配度，满分100分，占总成绩40%。
   考试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据总成绩（笔试×60%+面试×40%）从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格或放弃者，按总成绩依次递补。

（五）公示与录用

对体检合格人员进行公示,公示期为3个工作日，公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用。

福利待遇

1. 薪资待遇：按照卫辉市公益性岗位或劳动合同制人员标准执行，基本工资+绩效工资+补贴（如交通补贴、节日福利），具体面议；
2. 社会保障：按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
3. 职业发展：提供岗前培训、业务技能提升培训，优秀者可推荐参加省、市级文化交流活动；
4. 工作环境：舒适整洁的办公环境，浓厚的文化氛围，与热爱书籍、热爱事业的团队共事。

联系方式

咨询电话：0373-XXXXXXX（卫辉市图书馆办公室）
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30
地址：卫辉市XX路XX号卫辉市图书馆
邮箱：weihuilibrary@xxx.com

卫辉市图书馆是市民的精神家园,是文化传播的重要阵地，如果你热爱阅读、热爱服务，渴望在文化的沃土上耕耘，期待你的加入！让我们携手，共同打造书香卫辉，让知识的光芒照亮每一个角落！

卫辉市图书馆
XXXX年XX月XX日