菏泽市2024年图书管理员招聘公告，守护知识之光，共筑文化之城，菏泽市2024年图书管理员招聘，守护知识之光 共筑文化之城

菏泽市2024年图书管理员招聘公告发布，旨在充实基层文化服务力量，守护知识之光，共筑文化之城，本次招聘面向社会，岗位涵盖图书管理、读者服务、文化活动组织等，要求应聘者具备大专及以上学历，图书情报、文化管理等相关专业优先，需熟悉图书管理系统操作，具备良好的沟通能力与服务意识，报名采用网上方式进行，具体时间、网址及详情可登录菏泽市人力资源和社会保障局官网查询，招聘将坚持公平公正原则，选拔热爱文化事业、责任心强的人才，助力提升公共文化服务水平，为市民营造更优质的阅读环境。

招聘背景与意义

菏泽，作为历史悠久的文化名城，素有“牡丹之都”的美誉，近年来始终将公共文化服务体系建设作为城市发展的重要抓手，为进一步提升图书馆服务效能，满足市民日益增长的精神文化需求，推动全民阅读深入开展，菏泽市及部分县区公共图书馆、中小学图书馆现面向社会公开招聘一批图书管理员，此次招聘旨在吸纳热爱文化事业、具备专业素养的优秀人才，为菏泽文化事业发展注入新活力,让知识的光芒照亮城市的每一个角落。

招聘岗位与数量

根据工作需要，本次招聘涉及以下岗位：

1. 公共图书馆管理员：菏泽市图书馆及牡丹区、定陶区、曹县等县区图书馆招聘管理员若干名，负责图书采编、借阅服务、阅读推广、数字资源维护等工作。
2. 中小学图书馆管理员：市直属及部分县区中小学招聘图书馆管理员若干名，承担图书整理、阅读指导、协助开展校园文化活动等职责。
   具体招聘岗位、人数及工作地点详见《菏泽市2024年图书管理员招聘职位表》（可通过菏泽市人力资源和社会保障局官网、菏泽市教育局官网查询）。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无不良记录。
2. 热爱图书管理工作，具备良好的职业道德、服务意识和沟通能力，工作认真负责，耐心细致。
3. 身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
4. 年龄一般在18-35周岁（1989年X月至2006年X月出生），部分岗位可适当放宽年龄限制，详见职位表。

（二）岗位条件

1. 学历与专业：
   • 公共图书馆管理员：要求大专及以上学历，图书情报与档案管理、汉语言文学、历史学、教育学等相关专业优先；本科及以上学历或有图书馆工作经验者可适当放宽专业限制。
   • 中小学图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书情报、教育学、汉语言文学等相关专业，持有教师资格证者优先。
2. 技能要求：
   • 熟悉图书分类、编目、典藏、流通等基本业务流程，掌握计算机操作及图书馆自动化管理系统（如ILAS、汇文等）者优先。
   • 具备一定的文字写作、活动策划能力，能独立开展阅读推广活动者更佳。
3. 其他：有图书馆、文化馆等相关工作经验者,或持有图书管理员职业资格证书者优先。

报名方式与流程

1. 报名时间：2024年X月X日至X月X日（工作日9:00-12:00，14:00-17:30），逾期不再受理。
2. 报名渠道：采取线上报名与现场报名相结合的方式（具体以职位表为准）。
   • 线上报名：登录菏泽市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，下载《菏泽市2024年图书管理员招聘报名表》，填写后连同身份证、学历学位证、相关资格证、工作经历证明等扫描件发送至指定邮箱（详见公告），邮件主题注明“姓名+应聘岗位+联系电话”。
   • 现场报名：携带上述材料原件及复印件到招聘单位指定地点（如菏泽市图书馆办公室）提交报名。
3. 资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格审查，审查合格者进入考试环节，审查结果将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。

与形式

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

（一）笔试

1. 时间：2024年X月X日（具体时间、地点见准考证）。
   • 公共基础知识：包括政治、法律、管理、人文、公文写作等（占30%）。
   • 专业知识：包括图书馆学基础、图书分类与编目、读者服务、信息检索、阅读推广策划等（占70%）。
2. 形式：闭卷考试，满分100分，时间120分钟。

（二）面试

1. 对象：根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员（不足1:3的按实际人数进入）。
2. 形式：采用结构化面试，主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应变能力、服务意识及岗位匹配度，部分岗位可增加实际操作环节（如图书分类实操、阅读活动方案设计等）。
3. 时间地点：另行通知，满分100分。

体检与聘用

1. 体检：根据总成绩由高到低，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
2. 考察：对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
3. 公示与聘用：考察合格人员名单在菏泽市人力资源和社会保障局官网公示3个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同（或事业单位聘用合同），试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

薪资待遇

1. 薪资标准：按照菏泽市事业单位或企业同类人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
2. 福利保障：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等。
3. 职业发展：提供职称评定、岗位晋升通道，表现优秀者可推荐参加省级文化系统培训或交流活动。

注意事项

1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，予以解聘。
2. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。
3. 招聘过程中，应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。