诚聘教辅图书主编，与教育精英共筑精品教辅未来

在“双减”政策深化推进、教育改革持续深化的背景下，优质教辅图书作为课堂教学的延伸与补充，仍是学生巩固知识、提升能力的重要载体，为打造更贴合新课标理念、更贴近学生需求的精品教辅产品，[此处可替换为机构/公司名称，如“XX教育研究院”“XX出版传媒集团”]现面向全国诚聘教辅图书主编，期待与热爱教育、深耕内容的教育精英携手,用专业与创新书写教辅出版的新篇章！

关于我们

[此处可替换为机构简介，]
我们是一家专注于K12教育领域、深耕教辅图书出版十余年的专业机构，以“让学习更高效，让教育更温暖”为使命，累计策划出版语文、数学、英语等多学科教辅图书超千种，服务全国超千万师生，依托强大的教研团队、敏锐的市场洞察力和严格的品控体系，我们的产品始终以“科学性、实用性、创新性”为核心，多次荣获“优秀教辅图书”“读者最喜爱教辅”等荣誉,是业内公认的教辅出版标杆企业。

岗位职责策划与方向把控**

根据新课标要求、考试改革趋势及市场需求，主导教辅图书的选题策划，明确图书定位、内容框架及核心卖点；
负责制定详细的编辑出版计划，包括作者邀约、稿件撰写进度、审校标准等，确保项目高效推进。

团队管理与内容生产
- 组建并带领编辑团队（5-10人），指导团队成员完成稿件撰写、审校、排版等全流程工作，把控内容质量与出版进度；
- 对稿件进行终审校对，确保知识点准确、逻辑清晰、语言规范，符合学生认知规律与教学实际需求。
市场调研与产品优化
- 持续跟踪教育政策、学科动态及市场反馈，分析竞品优劣势，提出产品迭代优化方案，保持教辅图书的市场竞争力；
- 与一线教师、学生及家长保持密切沟通，收集使用建议，推动产品从“内容输出”向“用户需求导向”升级。
跨部门协作与资源整合
- 与市场、发行、设计等部门协作，共同制定图书推广策略，确保产品从内容到呈现的完整性；
- 整合优质作者资源（如特级教师、学科带头人、教研员等），建立稳定的作者队伍，保障内容专业性。

任职要求

学历与专业背景

本科及以上学历，教育学、中文、数学、英语等相关专业优先；硕士学历或有海外教育背景者可适当放宽经验要求。
核心经验与能力
- 5年以上教辅图书编辑/策划经验，其中至少2年以上主编或团队管理经验，有完整教辅图书项目（从策划到出版）落地案例；
- 熟悉K12各学科课程标准、教材体系及考试大纲，对学科教学有深刻理解，能准确把握学生痛点与学习需求；
- 具备优秀的策划能力、文字功底及团队领导力，能独立完成选题策划并带领团队高效执行；
- 抗压能力强，能适应快节奏工作，具备跨部门沟通协调资源的能力。
职业素养与价值观
- 热爱教育事业，认同“以学生为中心”的出版理念，对教辅图书质量有极致追求；
- 责任心强，工作严谨细致，具备创新思维，敢于突破传统教辅的固有模式；
- 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握编辑排版工具（如Indesign、方正书版）者优先。

我们为您提供

有竞争力的薪酬回报
- 年薪15-30万元（具体能力面议，优秀者可上浮）+ 绩效奖金 + 项目提成，年终奖根据公司业绩及个人表现发放；
- 五险一金、补充商业保险、带薪年假（10-15天）、节日福利、生日福利、定期体检等。
完善的职业发展体系
- 清晰的晋升通道（主编→资深主编→出版总监→事业部负责人），定期提供行业培训、教研能力提升课程；
- 支持参与教育行业峰会、学术研讨会，拓展人脉资源，提升专业影响力。
优质的工作环境与文化
- 开放包容的团队氛围，扁平化管理，鼓励创新与试错；
- 舒适的办公环境（配备图书馆、茶水间、健身区等），弹性工作制度，平衡工作与生活。