吉林学生图书馆招聘启事，寻找热爱阅读与服务的你！

在信息与知识交织的时代,图书馆作为文化传承的“精神灯塔”，始终是连接读者与智慧的桥梁，为进一步丰富吉林地区学生的实践经验，营造浓厚的阅读氛围，吉林图书馆现面向在校学生启动招聘工作，邀请热爱阅读、乐于服务的你加入，共同守护这座知识的殿堂，在实践中成长，在服务中收获。

招聘岗位及职责

本次招聘面向在校学生,涵盖以下岗位，可根据兴趣与特长选择：

图书管理员助理

• 职责：协助图书分类、上架、整理，确保书架整齐有序；解答读者基础咨询，指导使用图书馆检索系统；协助图书盘点与破损图书修复。
• 要求：细心严谨，热爱阅读，对图书分类规则有一定了解者优先。

读者服务岗

• 职责：负责前台接待与咨询，引导读者使用借阅设备；协助办理图书借还、续借手续；维护阅览区秩序，营造安静阅读环境。
• 要求：亲和力强，沟通能力好，具备耐心与责任心，能熟练操作电脑。

文化活动策划助理

• 职责：协助策划并执行图书馆读书会、讲座、展览等文化活动；撰写活动宣传文案，整理活动资料与反馈；联系读者、嘉宾，协调活动场地与物资。
• 要求：有创意，擅长活动策划，具备文案撰写或新媒体运营经验者优先。

数字资源推广专员

• 职责：协助推广图书馆电子书、数据库等数字资源；制作使用指南短视频或图文教程；解答读者数字资源使用疑问，收集读者需求反馈。
• 要求：熟悉各类数字阅读工具，对新媒体传播感兴趣，有短视频制作经验者优先。

招聘对象

• 吉林地区高校在读本科生、研究生（不限专业，大三、大四及研究生优先）；
• 每周能保证至少3天工作时间（可协调周末、寒暑假时段）；
• 热爱图书馆事业,认同“服务读者、传播知识”的理念。

任职要求

1. 责任心强,工作认真细致，能按时完成分配任务；
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,乐于主动帮助他人；
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，数字资源岗需掌握基础多媒体操作；
4. 有图书馆志愿者经历、学生干部经验或相关技能特长（如摄影、设计、外语等）者优先。

招聘流程

1. 报名：即日起至[截止日期]，将个人简历（附照片）发送至邮箱：jllibrary_hr@jl.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学校+年级”；
2. 筛选：根据简历情况筛选候选人，通过电话或邮件通知面试；
3. 面试：采用现场或线上形式，重点考察沟通能力、岗位匹配度及服务意识；
4. 录用：面试通过后，通知录用结果，签订实习协议，安排岗前培训。

我们为你提供

• 实践证明：表现优秀者可获得吉林图书馆颁发的实习或实践证明，为学业与职业发展加分；
• 技能提升：免费参与图书馆专业培训，学习图书分类、读者服务、活动策划等实用技能；
• 资源福利：优先接触馆藏资源，参与内部读书会与学术交流活动，拓展知识面；
• 灵活时间：根据学业安排灵活排班，兼顾工作与学习；
• 温暖氛围：加入热爱阅读的团队，结识志同道合的伙伴，在浓厚的文化氛围中收获成长。

联系方式

• 咨询电话：0431-XXXXXXXX（王老师）
• 工作时间：周二至周日 9:00-17:00（周一闭馆）
• 地址：吉林省长春市人民大街XXXX号吉林图书馆X楼办公室

温馨提示：报名时请确保信息真实准确，简历中可附上与阅读、活动相关的实践经历或作品（如文案、策划案、摄影作品等），增加竞争力。

如果你热爱文字,渴望在书海中遨游；如果你乐于服务，希望传递知识的力量，吉林图书馆期待你的加入！让我们携手，以书为媒，点亮更多人的阅读梦想，在书页翻动间，共赴一场文化与成长的约定。