海宁图书馆2024年度招聘公告，寻找热爱阅读的你，海宁图书馆2024年度招聘，寻找热爱阅读的你

海宁图书馆2024年度招聘正式启动，现面向社会寻找热爱阅读、乐于分享的同行者，本次招聘涵盖读者服务、文化活动策划等岗位，旨在吸纳具备良好沟通能力、服务意识及文化素养的人才，图书馆期待加入的你能以书为媒，传递阅读之美，参与文献资源建设、阅读推广等活动，助力营造“书香海宁”氛围，若你热爱文字、渴望在知识海洋中耕耘，欢迎关注招聘详情，与我们一起点亮阅读之光，服务大众文化需求。

海宁市图书馆作为我市重要的公共文化服务核心阵地，始终以“传承文明、服务社会”为宗旨，致力于为市民提供优质的阅读资源、多元的文化活动及专业的知识服务，为进一步充实人才队伍，提升服务效能，现面向社会公开招聘若干名工作人员，诚邀热爱阅读、乐于奉献、有志于公共文化事业的您加入，共同守护城市的精神家园,点亮书香海宁的阅读之光。

招聘岗位及职责

本次招聘岗位涵盖图书管理、读者服务、活动策划、技术支持等多个方向，具体如下：

（一）图书管理员（2名）

岗位职责：

负责图书的分类、编目、典藏、上架、剔旧等日常管理工作，确保馆藏资源有序流通；
解答读者咨询，协助读者查找图书、使用检索系统，提供借阅指导服务；
维护借阅区域秩序，及时发现并处理图书破损、丢失等问题，保障借阅环境整洁；
参与馆藏资源建设，协助开展图书采购、数字资源推广等工作。

（二）读者服务岗（3名）

岗位职责：

负责读者借还书操作、借阅证办理与挂失、逾期费用收取等前台服务工作；
热情接待读者，耐心解答关于借阅规则、开放时间、活动信息等问题；
协助维护借阅区秩序，引导读者文明阅读，处理读者简单投诉；
收集读者意见与建议，反馈服务需求，参与服务流程优化。

（三）阅读活动策划岗（1名）

岗位职责：

策划、组织各类阅读推广活动（如讲座、展览、读书会、亲子阅读、文化沙龙等）；
撰写活动方案、宣传文案，设计活动流程，协调场地、嘉宾、物资等资源；
负责活动宣传推广（包括微信公众号、海报、合作媒体等），扩大活动影响力；
活动后总结复盘，收集反馈数据，优化活动内容与形式。

（四）技术支持岗（1名）

岗位职责：

负责图书馆自动化管理系统、数字资源平台（如电子书库、数据库）的日常维护与技术支持；
处理读者在使用数字资源时遇到的技术问题，提供操作指导；
协助图书馆官网、微信公众号等新媒体平台的内容更新与技术维护；
定期检查电子设备（如自助借还机、检索机、电子阅览室电脑），确保正常运行。

任职要求

（一）通用要求

热爱图书馆事业，具有良好的职业道德和服务意识，责任心强，工作细致耐心；
具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和学习能力，能适应快节奏工作；
身体健康，无传染性疾病，能胜任岗位工作要求；
年龄一般在18-35周岁（1989年6月以后出生），特别优秀者可适当放宽；
具备大专及以上学历，图书情报、汉语言文学、新闻传播、计算机、教育学等相关专业优先；
有图书馆工作经验、活动策划经验或技术运维经验者优先。

（二）岗位专项要求

图书管理员：熟悉《中国图书馆分类法》，有图书编目经验者优先；
读者服务岗：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备基本的客户服务意识；
阅读活动策划岗：有活动策划、文案撰写或新媒体运营经验者优先，具备创意思维；
技术支持岗：熟悉计算机硬件维护，了解SQL、Python等编程语言者优先，有数据库管理经验者更佳。

招聘流程

报名：采用网上报名方式，应聘者需提交《海宁市图书馆招聘报名表》（见附件）、个人简历、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、相关资格证书（如专业证书、技能证书）等材料，打包发送至邮箱：hnslibrary@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
资格审查：对应聘者提交的材料进行审核，确定进入笔试人员名单。
笔试+面试：部分岗位需进行笔试（测试专业知识与综合能力），所有通过笔试者进入面试（考察岗位匹配度、沟通能力等），具体时间、地点另行通知。
体检与考察：根据面试成绩确定体检人员，体检合格后进行考察（包括思想政治、现实表现等）。
公示与录用：考察合格者进行公示，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同。