武汉左岭新城图书馆招聘启事，寻找热爱阅读的你，共筑文化新地标

武汉左岭新城图书馆现面向社会招聘，诚邀热爱阅读、乐于分享的你加入，作为区域文化新地标，我们致力于打造温馨的知识共享空间，期待与你共同营造浓厚的阅读氛围，传播文化魅力，无论你是资深书虫还是文化推广爱好者，这里都将为你提供施展才华的舞台，携手建设有温度、有活力的社区文化家园，让书香浸润左岭，点亮城市文明之光。

武汉左岭新城图书馆作为东湖新技术开发区左岭新城重要的公共文化服务阵地,自成立以来始终以“传播知识、服务社群、涵养文明”为宗旨，致力于打造集阅读学习、文化交流、智慧服务于一体的现代化图书馆，为进一步提升服务质量，拓展服务功能，现面向社会公开招聘一批热爱文化事业、具备专业素养的优秀人才，期待与志同道合的你携手，共同点亮左岭新城的文化之光。

招聘岗位及职责

本次招聘岗位包括图书管理岗、活动策划岗、技术支持岗，具体职责如下：

（一）图书管理岗（2名）

负责图书的采选、分类、编目、上架、典藏及剔旧工作，确保馆藏资源科学有序；
承借阅服务,包括图书借还、阅览指导、咨询解答等，提升读者服务体验；
维护借阅秩序,检查馆藏设施，确保阅览环境整洁、安全；
协助开展阅读推广活动,参与读者需求调研，优化馆藏资源结构。

（二）活动策划岗（1名）

策划并执行图书馆阅读推广、文化讲座、亲子活动、主题展览等公共文化活动；
对接社区、学校、企业等合作资源，拓展活动渠道，提升活动影响力；
负责活动方案撰写、预算编制、物料准备及现场统筹，确保活动顺利开展；
收集活动反馈,总结活动经验，优化活动内容与形式。

（三）技术支持岗（1名）

负责图书馆自动化管理系统（如ILAS系统）、数字资源平台、电子阅览设备的日常维护与技术支持；
处理读者在使用数字资源、自助设备时遇到的技术问题，提供远程或现场指导；
协助图书馆信息化建设,参与数字资源采购、系统升级及网络安全管理；
维护图书馆官网、微信公众号等线上平台的日常运营与技术保障。

任职要求

（一）通用要求

拥护中国共产党的领导,热爱文化事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
具备较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动、责任心强；
年龄在18-35周岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，能适应岗位工作要求；
全日制大专及以上学历,专业对口者优先（图书管理岗：图书馆学、档案学、信息管理等相关专业；活动策划岗：汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业；技术支持岗：计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业）。

（二）岗位-specific要求

图书管理岗：熟悉图书分类法（如《中国图书馆分类法》），有图书馆工作经验者优先，需具备一定的文献检索能力；
活动策划岗：有活动策划执行经验者优先，具备文案撰写、平面设计（如使用PS、Canva等工具）能力，熟悉新媒体运营者加分；
技术支持岗：熟悉Windows/Linux操作系统，掌握数据库管理、网络维护基础知识，有IT技术支持经验者优先。

福利待遇

薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬（面议），按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检；
职业发展：提供专业的岗前培训和在职技能提升机会，支持参加行业交流、学术研讨，畅通晋升通道；
工作环境：舒适明亮的办公环境，浓厚的文化氛围，图书馆内可优先借阅最新书籍、期刊及数字资源；
其他福利：工作餐补贴、定期团建活动、员工阅读基金等。

招聘流程

报名：有意者请将个人简历（附照片）、学历学位证书、相关资格证书（如有）发送至邮箱：zltsgzp@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”；
初审：将对报名材料进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试；
面试：面试形式为结构化面试+实操测试（活动策划岗需现场提交活动方案，技术支持岗需进行基础操作测试），主要考察专业能力、综合素质及岗位匹配度；
体检与录用：面试通过者需到指定医院进行体检，体检合格后办理录用手续，签订劳动合同。