湖北大竹县图书馆2024年度招聘公告，湖北大竹县图书馆2024年度招聘公告

湖北大竹县图书馆2024年度招聘公告发布，拟面向社会公开招聘工作人员若干名，涵盖图书管理、读者服务、技术维护等岗位，应聘者需具备大专及以上学历，年龄不超过35周岁，热爱图书馆事业，具备相关专业技能及责任心，报名时间为2024年X月X日至X月X日，采取线上报名方式，需提交身份证、学历学位证、个人简历等材料，具体岗位要求、薪资待遇及详情可查阅公告原文，咨询电话XXX-XXXXXXX。

为加强图书馆人才队伍建设，提升公共文化服务水平，湖北大竹县图书馆面向社会公开招聘工作人员若干名,现将有关事项公告如下：

单位简介

湖北大竹县图书馆是政府设立的公益性文化事业单位，承担着文献信息收集、整理、保存、利用及社会教育等重要职能，致力于为全县读者提供优质的阅读文化服务，馆内设施完善，馆藏资源丰富，是传播先进文化、推动全民阅读的重要阵地。

招聘岗位及人数

根据工作需要，本次计划招聘以下岗位人员：

1. 图书管理员（3名）：负责图书采编、借阅服务、读者咨询、阅读活动组织等工作；
2. 信息技术人员（1名）：负责图书馆自动化系统维护、数字资源管理、网络安全及技术支持工作；
3. 办公室文员（1名）：负责行政事务、档案管理、宣传推广及后勤保障等工作。

应聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2. 热爱图书馆事业，具备较强的服务意识和责任心，工作认真负责，积极主动；
3. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
4. 年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日后出生），特殊岗位可适当放宽。

（二）岗位具体条件

1. 图书管理员：

   

   • 大专及以上学历，图书馆学、档案学、汉语言文学、历史学等相关专业优先；
   • 熟悉图书分类、编目基本流程，具备一定的沟通协调能力和组织能力；
   • 有图书馆工作经验者优先。

2. 信息技术人员：

   • 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业；
   • 熟悉图书馆自动化管理系统（如ILAS、汇文等），掌握数据库管理、网络维护基本技能；
   • 具备独立解决技术问题的能力，有相关工作经验者优先。

3. 办公室文员：

   • 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业；
   • 具备较强的文字写作能力、沟通协调能力和办公软件操作技能；
   • 工作细致严谨，有办公室工作经验者优先。

（三）不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 现役军人、在读非应届毕业生；
4. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方式及时间

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。

1. 现场报名：应聘者需携带本人身份证、学历学位证、相关资格证书原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，到湖北大竹县图书馆办公室（地址：XX路XX号）填写《报名登记表》。
2. 网上报名：应聘者将报名材料扫描件（PDF格式）及《报名登记表》（电子版）发送至邮箱：dztsgbgs@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

（二）报名时间

2024年X月X日至2024年X月X日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。

考试安排

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

（一）笔试

1. 时间：2024年X月X日9:00-11:00；
2. 地点：湖北大竹县图书馆多功能厅（具体地点以准考证为准）；
   • 图书管理员：《图书馆学基础》《文献分类编目》《公共文化服务政策法规》等；
   • 信息技术人员：《计算机网络技术》《数据库原理》《图书馆自动化系统应用》等；
   • 办公室文员：《公文写作》《行政管理基础知识》《职业能力测试》等。
3. 准考证领取：报名成功后，请于X月X日至X月X日到图书馆办公室领取准考证（网上报名者可凭身份证到现场领取或自行打印）。

（二）面试

1. 时间：2024年X月X日（具体时间地点以面试通知为准）；
2. 形式：结构化面试，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及综合素质；
3. 入围比例：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位1:3的比例确定面试人选，末位并列者一并进入面试。

体检与考察

1. 体检：根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。
2. 考察：对体检合格人员进行考察，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察不合格者不予聘用。

聘用与待遇

1. 体检考察合格者，确定为拟聘人员，在湖北大竹县政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。
2. 聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
3. 薪酬待遇：按照大竹县事业单位编外人员薪酬标准执行，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，享受带薪年假、节日福利、培训学习等待遇。

注意事项

1. 应聘者报名时提供的材料必须真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格；
2. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
3. 应聘者应保持通讯畅通，以便接收考试通知，因通讯不畅导致的后果由应聘者自行承担；